永慶大事記
成長的軌跡建築在堅持卓越的自我實踐
2024
永慶房產集團全台舉辦15場尾牙、近2.8萬人參加；全台店數邁向1700店，穩居在台店數最大的房仲集團！
舉辦「埋下誠實的種子~第二屆永慶誠實徵文比賽」，賽區從台北市、新北市，擴大至大台中地區(包含彰化、南投、雲林)及高雄市，邀請各區域公私立國中小學生共同探索誠實的意義。
永慶房屋推出「誠實安心認證」服務，獨家提供「非短期交易、非凶宅、非輻射屋、漏水保固」等屋況認證，確保屋況資訊的真實性，全方位保障消費者權益。
永慶房產集團與國立政治大學合作推出「政大永慶房價指數」，導入永慶房產集團1700店，成交後即登錄的第一手住宅成交資訊，產製出市面上最即時的房價指數數據。另可根據房市上不同的產品，如大樓、公寓，編製特定的指數，並一次統整編製全台、七都區域、細分的指數資訊，全面提供產官學界及消費者參考。
2023
集團全台突破1650店，穩健擴大版圖，為更多民眾圓滿成家。
永慶房產集團捐贈政大社科院國際會議廳翻新工程正式竣工，雙方產學合作從居住正義擴及社會關懷、共創永續社會。
與聯合報系合作舉辦「埋下誠實的種子~永慶房屋第一屆誠實徵文比賽」，由雙北市教育局擔任指導單位，邀請雙北市公私立國中、小學生反思誠實的意義與價值，寫下對「誠實」的體會。
「社區專家」有巢氏房屋歡慶成立20周年，全台店數邁向450店，店數規模穩坐台灣加盟房仲品牌前三大，是其中「最年輕」的品牌！有巢氏房屋鮮明的「在地經營「社區專家」定位，加上熱心親切的「小巢」經紀人形象，深獲消費者肯定，成立至今已幫助超過25萬組客戶圓滿成家。
連續2年贊助「時報金犢獎」，鼓勵全球年輕學子以創意詮釋「誠實的價值」。
2022
集團全台突破1550店，店市占穩居4成，集團規模超過2.4萬人，持續稱霸台灣房仲第一品牌地位。
永慶房產集團捐贈升級的政大社科院國際會議廳，從公益出發，打造人才培育、國際交流基地。
永慶房屋認同電視劇《安家》刻劃房仲的職人精神，與傳遞的「賣的是房子肩負的是人生」理念，獨家冠名贊助。
永慶房屋贊助2022年時報金犢獎，以「先誠實再成交」為題，鼓勵年輕學子展現創意詮釋「誠實的價值」，健行科大作品《永慶房屋-小誠故事》更勇奪年度金犢獎。
永慶集團加盟四品牌－永慶不動產、永義房屋、有巢氏房屋、台慶不動產全台近2萬名經紀人接棒簽署【誠實服務承諾】，帶動台灣加盟房仲服務提升。
永慶房屋推出「一年內成交再上市地圖」與「短期轉售成交地圖」，以地圖方式呈現，提醒消費者並協助買賣方取得完整資訊，以做出適當購售屋決策。
2021
永慶攜手政大成立《政大不動產研究中心》，產官學齊心匡正市場秩序、促進居住正義。
繼「兩大誠實房價保證」，永慶房屋推「真房價保證」，保證不炒房、不賺差價，是業界唯一買賣屋全保障的服務。若未落實，最高將賠償買方400萬元、賣方四倍服務費。
推出全新加盟品牌「永義房屋」，訴求人機合體科技服務、誠實仲介理念。宣示2022年目標開出100店。
集團出版《先誠實再成交 永慶房屋良心仲介》，完整揭露台灣房仲業的發展歷程。
台慶不動產高雄區加盟店數，站上100店，穩居龍頭。
集團提撥7,000萬元力挺加盟店東數位轉型，佈局後疫情商機。
永慶房屋「租賃服務中心」成立，提供社會住宅包租代管服務。
永慶房屋宣布贊助世新大學男籃4年500萬元獎學金。
2020
集團全台突破1200店，穩居全台最大房仲連鎖集團，為台灣「房仲第一品牌」。
集團旗下四大房仲品牌，全面提供「實價登錄3.0－揭露成交行情至門牌」服務。
繼「實價登錄 3.0」，永慶再推「兩大誠實房價保證」，宣示完整揭露成交行情至門牌，否則退服務費、最高補貼300萬元差價。
與政治大學雙強聯手，以「公益思維」開創產學合作新價值，促社會、產業、學校、企業多贏共好。首波《全臺房地產卓越菁英計畫》提供免費訓練課程。
全年參與商圈活動、公益回饋，超過2萬場次。
2019
領先政府且為業界唯一推出「實價登錄3.0」服務，提供揭露至「門牌」的成交行情，永慶房仲網和永慶快搜APP可免費查詢，亦可至永慶房屋和永慶不動產全台門市索取。
房仲第一品牌：永慶房產集團全台突破1100店，店數市佔突破3成6，在全台21縣市拿下店數市佔第一名，持續穩居全台最大房仲連鎖集團。
永慶房屋開出全新「服務專員」職缺，三班制，月休8-9天，不需相關經驗，沒有業績壓力，有完整教育訓練，享月薪3.6萬元，依表現更有季獎金。
發表《永慶大聯盟》工作遊戲化平台，讓上班時就像是組隊團戰、闖關解任務，獲得「永者幣」可兌換實質獎勵，月月無上限，如同另類加薪。
2018
推出「實境Live賞屋」專利服務，消費者透過手機、平板及電腦等載具，可多人異地同時上線賞屋，專業經紀人線上實境解說，體驗「看房無國界．解說零距離」全新服務。
推出「行動智能經紀人App」，讓旗下加盟三品牌經紀人免費使用，串接經紀人最重要的作戰工具，如業務、行銷、客服等，協助提升服務品質和效率。
2017
推出「先誠實．再成交」品牌廣告，以黑色幽默直指凶宅和墳墓等忌諱議題，獲得廣大迴響，此句也獲得「2018年度廣告流行金句」肯定。
斥資上億元，打造全球首座房仲服務體驗場域《i+智慧創新體驗館》！是民眾認識房地產的第一站，也是買賣屋的最佳決策平台。是永慶持續創新的孵化器與實驗所。
與台灣國家級旗艦計畫-亞洲矽谷前21強團隊iStaging合作，推出運用MR混合實境技術的「MR智能生活」服務，帶領消費者「買房前，先體驗周邊生活圈」！全球MR創新運用的典範。
在永慶快搜APP中推出「實境找房」專利服務，整合Google街景和各式評論，讓消費者查找物件時，能同步認識周邊生活圈，為「MR智能生活」延伸服務。
2016
第二屆「愛圓滿接力」公益計畫，持續推動全台公益服務，募集1萬個微笑。
推出「i+智慧經紀人」再升級計劃，並以工時彈性化、制度遊戲化、服務行動化，打造好玩、好上手、高效率的幸福職場。
整合房產、行情資訊，推出「全台行情熱圖」服務。
2015
推出「社區行情導覽」服務，提供全台重點社區大樓的基本資料、交通和生活資訊，日日更新房價行情，並結合手機看屋功能。
推出「快售」服務，提供銷售物件周邊的行情資訊，幫屋主快速銷售。
推出「彈性工作8小時」和「擴大多元徵才開口」，翻轉房仲高工時的刻板印象。
啟動第一屆「愛圓滿接力」公益計畫，累積近150場服務，超過890家門市參與，志工服務時數累計超過2萬小時。
2014
永慶帶領業界進入「房仲科技3.0」時代！以全通路服務、i智慧經紀人的人工智慧、加上雲端系統的智慧分析，提供精準配對，協助消費者省下約20%看屋時間。
2013
永慶房產集團歡慶25周年！全台門市突破1,000店大關，成為全台最大房仲連鎖。
2012
整合產官學力量，推動「全齡通用宅」概念，促進住宅法相關法令與規範制定。
發起「千店萬人做志工」活動，邀請全台夥伴長期投入志工服務，滿足在地公益需求。
與臺北市社會局合作，永慶直營門市化身「銀髮愛心站」，讓長者可隨時入內休息、喝水或借用廁所。
成立第三加盟品牌「台慶不動產」，挾永慶不動產及有巢氏房屋成功經驗，以專人專屬、單一窗口，透過數位工具，提供消費者專業便捷的服務。
2011
開啟雲端科技運用元年，打造能即時滿足客戶需求的「i智慧經紀人」，引領房仲業進入「行動服務」新紀元，持續創造消費者及房仲業雙贏局面。
2010
推出「手機宅速配」，為業界唯一橫跨四大手機系統平台。透過智慧型手機，可隨時找屋、看屋，並搜尋區域行情與物件資料。
與內政部多功能輔具資源整合推廣中心打造130坪「無障礙生活趨勢館」，帶動國內關注無障礙生活空間。
引進iPad，為經紀人打造專屬「iPad永慶行動服務平台」，提升服務力。並推動「行動宅速配」，推出「iPad看屋大眾版」服務，讓消費者走到哪看到哪。
2009
與十大銀行結盟推出低利房貸，為消費者爭取業界最低利率1.36%、最高九成貸款。?
永慶直營門市逆勢大規模招募3000人，並和「104人力銀行」舉辦業務力座談。
2008
與政治大學地政系合辦「2008全國不動產管理論壇」。
贊助台灣生命教育學會，製作「無障礙天使特攻隊」優質社教節目。
首開房仲業先例，與台北市稅捐處共同簽締「服務聯盟計劃」，除擴大租稅宣導外，也協助客戶解答稅務、法令問題。
捐助千萬成立「永慶慈善基金會」，積極推動「無障礙」理念，並倡導建立「無障礙生活空間」。
2007
推出業界首創拖曳式地圖物件搜尋，及全面公開成交行情查詢之「超級宅速配」系統。
成立估價事業體。
捐贈「罕見疾病基金會」及「台灣生命教育協會」。
推出「六大安心保障」，讓客戶購售屋無後顧之憂。
2006
永慶直營門市貼上「導盲犬可進入」貼紙，創業界先例。
2005
舉辦首屆「運動會暨家庭日」活動。
推出「老奶奶篇」電視形象廣告，在科技服務外，添加客戶見證和情感。
永慶房仲網勇奪「金手指」3項大獎：最佳媒體獎、線上顧客服務獎、網路整合行銷廣告獎。
2004
成立「商仲部」，提供企業整合性數位商仲服務。
成立「永慶租屋網」，為首家成立租屋網的房仲公司，免費為消費者提供服務。
2003
推出業界首創「影音宅速配」，客戶不出門也可看房子。
業界第一家結合網路影音看屋、櫥窗多媒體、PDA等工具，推出「電子門市」服務。
率先與Yahoo!奇摩聯合推出「房屋情報」頻道。
成立「有巢氏房屋」加盟系統，打造「社區專家」的房仲品牌。
成立代銷事業體。
2002
推出「宅速配」系統，開創房仲業科技運用新局。
成立「永慶不動產」加盟體系，擴大全台性服務範圍。
成立「永慶房仲網」，開啟消費者購售屋前，先上網看屋的時代。
2001
加入彭婉如基金會推動的「安全愛心站」，永慶直營店成為社區安全庇護站。
2000
率先與中華電信合作，首創企業第一家結合ADSL寬頻網路，推出「聯賣捷運系統」。
與北市府合辦「成功上班族系列講座」。
與中國生產力中心締約，推行「全面品質運動」。
採購IBM電腦，並與IBM公司簽下五年期合作契約。
1998
建立「投機客資料庫」，確認為投機客就立即拒絕委買委賣，平均每年拒絕約6億的營收。
建立「員工購售屋通報機制」，規範員工及其二等親內，購售屋必須通報，且兩年內不可轉售；主管則為三年。
與北市府合辦「勞工系列講座」、「親子寫生比賽」等活動。
1997
首創業界最具權威產權調查系統─「產權七審制度」，保障消費者權益。
1995
推動「社區關懷年系列活動」、「跳蚤大街四季趕集活動」。
1994
贊助社區及公益單位免費借用「活動帳篷」的服務。
1992
成立客戶服務中心，增加與客戶溝通管道。
1990
導入全新CIS，以紅、黃、灰三色注入企業全新活力。
1989
參與內政部「房地產仲介管理條例草案」研擬，獲頒獎表揚。
1988
正式成立「永慶房屋」。