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轉職夯,永慶房屋助你邁向人生勝利組!
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2014/01/06

根據人力銀行統計,整體就業市場將在農曆年後進入徵才旺季,最近3年平均年後職缺比年前
增加1成,為了年後能順利轉換軌道,許多上班族,已從去年年底開始,悄悄開始尋找新工作。隨著房市谷底回春,房仲業儼然也成為年後轉職的熱門行業,根據永慶房屋統計,與2012年第4季相比,求職人數成長3成3,其中轉職者佔7成8以上,其中以餐飲服務業最多,其次為科技業轉職。永慶房產集團大舉徵才提供5,000名職缺,其中永慶房屋更提供優於業界薪資保障,前九個月保障月薪五萬元,加上完整的教育訓練,多元化的集團發展,協助年輕人告別窮忙族,邁向人生勝利組!

永慶房產集團人資處協理李明宗表示,房仲業是人才需求密集的服務業,隨著集團規模擴張及業務拓展,加上看好全球景氣逐步復甦,房市穩健樂觀,也吸引許多有志青年想投入房仲事業。永慶房屋除了週週舉辦面試會。雖許多人對於其中轉換跑道有所疑慮,但永慶房屋舊宗店陳俊佑店長,以從餐飲服務業加入永慶房屋短短3年,薪水不僅翻5倍,更購得人生第一屋的自身經驗,鼓勵大家勇於挑戰自我,與他一同實現夢想。


  • 加入永慶房屋幸福團隊,小資男女向前衝

李明宗協理表示:人才是永慶最大的資產,永慶提供房仲新鮮人成就自己夢想的機會,無論是充滿熱情想挑戰高薪的新鮮人,或是想轉換跑道大顯身手的粉領新貴,永慶都提供了可表現的舞台,今年也吸引大批人才應徵,其中不乏來自金融業的業務高手及零售、餐飲服務業的服務好手。

為幫助房仲新鮮人快速上手,永慶房屋更提供完整的培育及獎勵計畫,特別規劃系列的基礎與實務訓練課程,平均在每位新人身上投入360小時,更開發「i智慧整合行動平台」,裡面包含永慶25年的房產資料庫,加上提供前9個月保障5萬元月薪,及學長姊制的輔導,讓新人無後顧之憂,安心學習成就夢想

加入永慶幸福團隊,除有各式社團活動,還有幸福成家基金外,永慶每年也大手筆提供海外獎勵旅遊,讓員工在工作之餘,更能與親友分享榮耀。此外,永慶特有的「班對」文化,也鼓勵員工在公司尋找人生的伴侶,完成五子登科的圓滿人生

  • 永慶房屋舊宗店店長  陳俊佑,餐飲服務業轉職,年薪翻漲5倍,晉升有巢氏

永慶房屋舊宗店店長陳俊佑,之前從事餐飲服務業長達5年,為了挑戰自我,爭取更好的生活條件,決定轉職到房仲業,因為永慶房屋提供保障月薪及完善的教育訓練,於是鼓起勇氣加入,工作上還安排學長姐給予指導,讓他無後顧之憂地專心學習,培養專業知識及服務能量,加上將之前從事餐飲服務業的經驗融會貫通,自然很快上手。也因積極的態度與服務的熱誠,陳俊佑店長短短一年三個月的時間便升上店長,入行後的第一年年薪成長3倍就破百萬,第二年就買了人生的中的第一間房子,目前入行3年,年薪翻漲5倍,徹底改善家中經濟,也實現了想買個房子與媽媽同住的心願。

陳俊佑店長分享,比起一般工作,房仲業能從工作上得到許多原本意想不到的收穫與成就感。進入房仲業後,社會接觸層面變的比以前寬廣,待人接物的態度較以前成熟許多。不論是從哪一個行業轉職而來,首先要學著把心打開,心不打開很容易錯過許多東西,學習效果大打折扣。他建議一開始可以先從模仿開始,模仿學習前輩的優點,接著再從學習做到讓自己成長,達到成長後就要想辦法超越,房仲這個行業的收穫,絕對遠遠超出你的想像。